ЖЕЛТОПУЗЫЕ ФРАНШИЗИКИ
В бухгалтерских журналах часто встречается реклама 1С:Франчайзинг.
Объясню что такое франчайзинг понятным для платочковиц языком. Это современная технология бизнеса. Например, сидит буржуин в Америке, и разрабатывает ресторан забегаловку. Придумал товарный знак "МАКДОНАЛЬДС" придумал планировку ресторана, придумал блюда. Зарегистрировался как франчайзидержатель. В России некий ресторан заключил с ним договор франчайзинга. Это значит, что он обязан выполнять определенные условия, диктуемые из Америки а за это получает от них некую организационно-рекламную и пр. поддержку. Допустим кто то отравился гамбургером. Кто виноват? Буржуй из Америки? НЕТ! Русский ресторан. Франчайзидержатель почти ни за что не отвечает.
Теперь о компьютерных делах. Фирма 1С разработала программу, вернее до фига программ. Программы - универсальные, а как известно, инструмент который умеет делать все хорошо делать не умеет ни чего. Фирмы партнеры покупают у 1С программы со скидкой 55%, реализуют их и осуществляют техническую поддержку. Если вы купили 1С официальную программу и у вас не получается на ней работать, то:
1С оказывает поддержку своим партнерам. Например, не отлаженную и не доработанную программу выпускает в продажу. Юридически оправдывают удивительную вещь. Если человек отравился консервами - мясокомбинат ущерб здоровью компенсирует. Если нотариус что то не так сделал - несет ответственность за полученый ущерб. А если вы пользуясь лицензионной программой по причине того, что она не правильно налоги посчитала - разработчик программы ответственности не несет. Покапавшись в алгоритмах, я склоняюсь к мысли что и умышленно 1С некоторые ошибки вносит в алгоритм - партнерам помочь. Это типа разбрасывать гвозди на дороге перед автосервисом. Видеть - вижу, доказать, конечно не могу, там штат специалистов сидит, которые только и занимаются как брак назвать полезной функцией программы. Куда мне с ними тягаться в словоблудии. Частное мнение высказываю - хотите верьте, хотите - нет.
Одну умышленную ошибку я вам опишу. Есть в 1С бухгалтерии в меню сервис дата начала рабочего столетия. И так вот, если у сотрудника дата рождения меньше этой даты - то ЕСН считается неправильно. Например, дата начала рабочего столетия 1944 г, а сотрудник - с 1942г.р. Вот и воспринимается его дата рождения как 2042. Вопрос: почему бы не ставить по умолчанию в программе эту дату как 1920, например? Чтобы если год рождения 19 - то это 2019, а если 21 - то 1921.
Когда я одного франчайзика спросила - то хохотала так, что платочек чуть не развязался. Типа если программа будет правильно расчитывать ЕСН сотрудникам, которые должны быть на пенсии то на 1С могут подать в суд за то, что программа позволяет правильно рассчитывать зарплату таким людям. Типа по закону старики должны дома сидеть а не работать.
И еще веселый момент. Вы думаете, если вы заключили договор с солидной фирмой - у вас не будет проблем? К вам будет ВСЕГДА ездить опытный специалист? Маловероятно. Конечно, несколько раз таковой приедет для рекламы, чтобы вы счет оплатили наперед. А в общем то скорее всего, к вам будет ездить мальчик, который умеет делать что то одно, например, обновлять формы регламентированных отчетов или делать объединение конфигураций. А с ним может быть и другой, который умеет делать архивные копии. Иногда бывает третьий, который умеет вставлять компакт диск в CD-ROM нужной стороной :-).
Разумеется, если в программе вы некоторое время назад сделали изменения, т.е. пригласили крутого эксперта, чтобы он за большие деньги в ваших накладных ТОРГ-12 вписал ФИО вашего директора и сделал в счете логотип вашей фирмы и шрифт крупней. Все это после работы такого мальчика пропадет. А если вы попытаетесь объяснить, какие доработки программы вам делали - то будьте уверены: обновление вам будет стоить не дешевле чем первоначальная доработка программы, а если при проведении или открытии какого нибудь документа возникнет сообщение об ошибке в модуле - это нормальное явление. Ошибки франчайзиков устраняются за ваш счет.
Конечно, бывает, что вам повезет и к вам приедет опытный мастер. Но не долго ему быть с вами. Он скоро станет большим начальником и зажрется так, что не поедет в вашу маленькую вонючую конторку, расположенную вдали от метро. Или, что еще более вероятно, он останется на постоянную работу у богатого клиента.
А теперь, платочковица, завязывай платок так, чтобы уши были открыты. Как на таинстве соборования :-) и слухай сюды:
С вами будет работать не солидная фирма, а наемный рабочий от этой фирмы. Со всеми вытекающими последствиями.
Если формы отчености 1С
выпустила за 2 дня до срока сдачи, то это
не значит, что через 1 день их привезут вам.
В солидной фирме есть вежливая
секретутка, которая говорит, что
специалист выехал к вам и в уже пути. По ее
подсчетам, он в пути пол часа. А по вашим - 3й
день.
Голова вам зачем? Чтоб платок носить? Ну
сами подумайте. Количество специалистов
ограничено. Когда не надо отчет сдавать -
в них нужды нет. А новые отчеты надо поставить
только в определенное время. Кроме того,
на такой работе часто работают студенты -
когда у вас отчеты - у них зачеты.
Программист ни когда не бывает виноват. Виноваты вы, т.к. неправильно ему объяснили.
В конфликтной ситуации, как вы думаете, кто дороже директору: вы, которая заплатили ему какую то мелкую сумму и на разборки по телефону времени столько отняли, что фирма за это время в три раза больше могла бы заработать, или его специалист который приносит регулярный доход. Чем он хуже работает - тем больше потом у клиентов неполадок, больше вызовов, больше денег.
Короче, во первых учись работать на компьютере, а во вторых дружи с подобными тебе бухгалтерицами чтобы обмениваться программами, обновлениями и специалистами.
Помните, где просто - там ангелов сто, где мудрено - там ни одного. Пользуйтесь простыми программами, а не универсальными и самыми продаваемыми.
